Canva'da 1.271 çalışan etkilenebilir; şirket yeni çalışma modelini hayata geçiriyor

Tasarım platformu Canva, iş gücünün %22'sini şirketin küçülme girişiminde bulunuyor. Bahsedilen plan hakkında CEO Melanie Perkins açıklamalarda bulundu. CEO Melanie Perkins, şirketin 13 yıllık geçmişinde en ciddi zamanlarından birini yaşıyoruz. Planda Canva'nın mevcut ürünlerine dokunulmamış.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Şirket, yaklaşık on yıldır büyükçe bir yavaşlama ile baş etmek zorunda kaldı. Perkins, şirketin genel yeni vizyonunda yapay zekanın birçok yeniliği dönüştürmeye başladığını kaydetti. Ekim 2026'da ilk görsel üretim platformu Craft'ı tanıttı. Öte yandan, aynı zamanda tasarım düzenleme Brush tasarımını duyurduğunu. Forbes Australia'ya göre Canva, ücretsiz hizmet alanlara yapay zeka özelliklerini sunmanın yüzde 17'lik değer kaybı nedeniyle bazı ürünlerin geliştirilmesini ertelediği bilgisi verildi. Sunulan yeni özellikler şirket tarafından da açıklandı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

2026 yılına dair Canva'nın gelir artış oranı düşürüldü. Ağustos 2026'da şirket yöneticilerinin marka değeri düşüşle 34,9 milyar dolara indirilmiş. Avustralyalı yatırım fonları değerlemenin değerlemesini yüzde 17 düşürdü. Canva yöneticilerinin açıklamalarını artırılmış yapay zekaya ön plana çıkarak küçük farklılıkların yeterli olmadığını ifade etti.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

Çalışanların yeni çalışma düzeninde şirket ürün, büyüme ve platform tek bir birimde birlikte toplanıyor. Daha geniş kapsamında katılım sağlıyor. Yönetim sadeleşiyor. Yeni düzenin amacı karar verme süreçlerini daha etkin hale getirmek bunun yanında işbirliğini. Yenilikler başlangıcıyla tüm çalışanlara paylaşılacak. Belirsizliğini koruyan işten ayrılacakların sayısı belli değil. Bu oran görevleri ve taşınma durumunu ilgili çalışanları da içeriyor. Sidney merkezli daha geniş ürün gamıyla ana merkez merkeze kaydırılacak. Destek verilecek geçişte. Geriye kalan çalışanlara minumum 6 aylık maaş verilecek. Sunulan destek yasal hakları da kapsıyor. Ayrıca, son 1 yılda işe giren hak edilen hisse için bir yıllık bekleme şartı kaldırıldı. Sağlık poliçesi bu hizmeti sağlayan ülkelerde sigorta bir yıl daha devam edecek. İşten ayrılanlar ve şirketin kullandığı MacBook'lar kendi kullanımlarında kalabilecek. Üstelik, Canva Dayanışma Fonu kurtarma fonu hayata geçiriyor. Projelerini başlatmak isteyen destek arayanlara 10 bin dolar destek dağıtacak. Hibeye Canva dahil olmayacak. Başvuru için son gün 14 Aralık ayı sonuna kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in bildirimlerine göre Canva'nın yüz milyonlarca kişi tarafından kullanıldığını belirtti. Yine de abonelik fiyatında bir değişiklik olmadı. küresel servisi devam eden şirketin Türkiye'deki ekipleri hakkında belirli detaylar açıklanmadı. Yine de, Milli Eğitim Bakanlığı ile iş birliği yapıyor. Bakanlık, öğretmen ve öğrencilerin EBA ile ortak çalışma yapıyor. İki ilde sanal tasarım ortamları tedarik edildi. Erzurum'da törenle tamamlandı. Akıllı telefonlar üzerinden Canva'ya yeni sürümleriyle erişmek isterseniz, resmi uygulama sitesinden ücretsiz olarak indirebilirsiniz.

Özellikle, yeniden yapılanma kullanıcıların sorunlarını artırabilir ama şirketin mali durumu daha fazla değişikliğe sebep olabilir. Ancak, yararlanıcılar üzerine olması bekleniyor olasılık dahilindedir.